企業文化（huà）是企業發展的精神動力，是經（jīng）營品牌的人（rén）格基礎。_除塵在成長與發展（zhǎn）的過程中，高度重視及持（chí）續（xù）加強企（qǐ）業文化建設，確立了以下具有鮮明特色的企業文化（huà）核心內容：
一、 以（yǐ）“用戶滿意” 為企業導向（xiàng）
追求及持續創建（jiàn）用戶的_滿意度，是17c一起起草官网付諸努（nǔ）力並孜孜以求的核心（xīn）目標。_牢固樹立服務觀念與質量意識，全麵提升（shēng）服務素質及質量水平。
二、 視“學習（xí）創新（xīn）”為企（qǐ）業發展的核心動力 知識快速更新、規則不斷變化的新經（jīng）濟條件下，創建一支_的創新型學（xué）習團隊，是企業市（shì）場製勝的根本武器。向全（quán）員宣導“學習為源，創新為先”的（de）優（yōu）勢理念，創造學習創（chuàng）新的有利環境（jìng）與條（tiáo）件，以觀念創新為基礎（chǔ），不斷加強技（jì）術創新、市場創新與管（guǎn）理創新。
三（sān）、 時刻保持（chí）“開拓進取（qǔ）”的企業心態（tài）
無（wú）論在_條件（jiàn）下或（huò）_過（guò）程中，始終保持成（chéng）功者的積極（jí）心態，勇於開拓，拚搏（bó）進取，對企業未來與（yǔ）發展抱有充（chōng）分的信（xìn）心（xīn）與百折不撓的恒心。
四、 充分突出“務實理性”的作風建（jiàn）設
企業是“做（zuò）”出來的，不是（shì）“坐”出來的。始終強調行（háng）動至上的原則，是企業做強做大的核心力量；全麵貫徹理性做事的風格，是企業健康成長的根本_。
五、 高度關注“目標結果”大力推行績效（xiào）文化 全員_以目標為指針，強調結果至上。保持目標與結果的一致性、有（yǒu）效性、達成性，在_企業目標達成（chéng）的基礎，實現企業目標、部門目標及個人目標的有效統（tǒng）一。以績效為標杆，用績效（xiào）作為評價企業、部門、個人價值的重要（yào）依據。
